Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung trotz Fachkräftemangel
Als Experten für digitale Mitarbeitergewinnung von Fach- und Führungskräften unterstützen wir Ihr Unternehmen dabei, mehr qualifizierte Mitarbeiter aus Ihrer Region zu gewinnen, ohne auf Stellenportale oder Personalvermittler zurückzugreifen.
✔ Schneller Erfolg: Qualifizierte Bewerbungen nach Ihren Vorstellungen bereits innerhalb von wenigen Tagen
✔ Nachhaltiges System: Offene Stellen jederzeit planbar besetzen
✔ Kompetent und zuverlässig: Über 30 Fachexperten arbeiten in unserem Team für Ihren Erfolg
Mehr als 800 Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise
Ein Auszug der Branchen unserer Partner: Maschinenbau, Autohäuser, Handwerk, Industrie, Ingenieure, Gesundheitswesen uvm.
Mitarbeitergewinnung - neu gedacht.
Mehr passende Bewerbungen
Sie erreichen durch unsere Methoden ca. 70 % mehr Kandidaten als über herkömmliche Stellenportale, da wir neben aktiv suchenden auch passive Kandidaten erreichen, wodurch Sie wöchentlich qualifizierte Bewerbungen erhalten.
Nur qualifizierte Kandidaten
Sie bestimmen, welche Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten ein Kandidat mitbringen muss und wir filtern für Sie vor. Sie bekommen somit die besten Bewerber auf dem Silbertablett serviert.
Beständige Resultate
Sie können Ihre offenen Stellen ab sofort planbar und nachhaltig mit den richtigen Mitarbeitern besetzen. Ihre Kosten sind dabei stets planbar, da wir mit Festpreisen arbeiten, ohne Zusatzkosten oder unerwartete Provisionen.
Zahlen, Daten, Fakten
+ 20.000
Bewerbungen für unsere Kunden
+ 800
Betreute Unternehmen
Ø 4,7 von 5
Rezensionen unserer Kunden
Wir gehen neue Wege. Der Erfolg gibt uns Recht.
Was unsere Kunden sagen
In den letzten Monaten haben wir über 500 Unternehmen dabei unterstützt, ihre offenen Stellen planbar und sicher mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen.
Ihre Optionen zur Mitarbeitergewinnung im Vergleich
Stellenportale und lokale Inserate
Θ Geringe Sichtbarkeit
da Sie lediglich aktiv suchende Kandidaten und somit nur ca. 20% des Arbeitsmarktes erreichen
Θ Kein Alleinstellungsmerkmal
da jedes Inserat identisch aussieht und Sie sich somit nicht vom Wettbewerb abheben und Ihre Vorteile darstellen können
Θ Geringe Anzahl und Qualität an Bewerbungen
und dadurch meist nur schleppender Erfolg bei der Mitarbeitersuche
Headhunter & Personalvermittler
Θ Kostenintensive Maßnahme
da meist 25-35% Provision vom Jahresgehalt je besetzter Position anfallen
Θ Wenige und unqualifizierte Bewerber
die oftmals lediglich ihren Marktwert testen wollen und nicht die erforderlichen Fähigkeiten mitbringen
Θ Keine nachhaltige Lösung
zur planbaren Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern
☑ Hohe Anzahl und Qualität
an Bewerbungen durch Ansprache des passiv suchenden Arbeitsmarktes (über 60% der Arbeitnehmer)
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☑ Moderner und attraktiver Auftritt als Arbeitgeber
durch digitale Bewerbungsprozesse und innovative Personalkampagnen auf den relevanten Plattformen
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☑ Nachhaltige Lösung
da die Prozesse jederzeit reproduzierbar sind und Ihr Personalbedarf daher jederzeit planbar gedeckt werden kann
Unsere Methode - Einzigartig. Effektiv. Bewährt.
1. Personalbedarfsanalyse
Im ersten Schritt analysieren wir gemeinsam, wie Ihr Personalbedarf aussieht und welche Stellen Sie wann besetzen möchten. Dabei bestimmen Sie genaue Stellenanforderungen, sodass Sie nur Bewerbungen von geeigneten Fachkräften erhalten.
2. Schalten von Personalkampagnen
Im nächsten Schritt setzen wir die Strategie für Sie komplett um und schalten Personalkampagnen, mit denen wir Fachkräften in Ihrer Region ein attraktives Stellenangebot darbieten. Qualifizierte Bewerber werden sich von selbst bei Ihnen melden und sich auf Ihre offenen Stellen bewerben.
3. Bewerbungsgespräche und Einstellung
Wir filtern die besten Bewerber vor und servieren sie Ihnen auf dem Silbertablett. Sie führen im Anschluss Bewerbungsgespräche mit den ausgewählten Kandidaten und können Ihre offenen Stellen mit den besten Fachkräften besetzen.
Ihr Ansprechpartner
Stefan Waldheim
Leitung Strategieberatung
030 439 717 57 - 0
[email protected]
Fachtalente.de
eine Marke der DEDO Media GmbH
Voßstraße 26
10117 Berlin
Telefon: 030 439 717 57 - 0
[email protected]
